麒麟城注册 麒麟城登录 客服

就业信息

关注大学生就业难问题 政协委员李德学进言献策

信网1月21日讯 近年来,随着高等教育规模扩大,大学毕业生人数逐年增加,大学生如何就业成为了我国所面临的就业问题中的一大核心问题。如何解决大学生“就业难”问题,青岛政协委员李德学提出了建议,“建议相关部门将大学生的就业补贴转到企业社保,继而提高企业聘用大学生的积极性,从而达到促进大学生就业的目的。”他表示,在之前,符合要求条件的应届大学生于毕业年度可以领取500元的就业补贴,但这部分补贴近期被取消。他提议,可以将这部分补贴转为社会保险,这样就能减少用人企业聘用大学生的成本,继而提高企业聘用大学生的积极性,而随着岗位需求增加,大学生就会整体拥有更多的工作机会。

李德学告诉信网,根据国家教育部统计,近年来高校毕业生人数一直快速增长。而与毕业生数量年年大幅度增长相伴相生的是,离校毕业生待业的现象越来越突出,并且情况逐年严重。目前的就业形势严峻,就业任务艰巨。

而为了扶持大学生就业,各级政府部门提出了一系列措施。比如近年来推行的应届大学生领取就业补贴政策,符合条件的应届大学生于毕业年度可以领取500元的就业补贴。

“政策本身是好的,但是在青岛却并不适用。”李德学表示,大学生就业补贴政策实施之初就是为了促进大学生就业,但是在青岛,500元的就业补贴其实对毕业生来说并没有太大的扶持作用。“甚至相当一部分学生领完钱直接去消费了,这样不仅没有起到预期中的作用,反而大量浪费了政府的人力物力财力。”

针对这样的情况,为了提高应届大学生的就业率,李德学提出,政府相关部门可以将这部分就业补贴转到企业社保,为新入职的应届大学生几个月内免费办理社会保险。比如把实际补贴的就业金额折算出额度,直接免除企业吸纳应届毕业生就业后几个月的保险金。“对于企业来说,政府如果负担的这部分保险金就能有效减轻企业用工成本,他就愿意吸纳应届毕业生。”随之的,对于应届大学生来说,企业愿意吸纳就更容易入职,这样就能在劳动双方都收益的情况下解决“就业难”问题。

信网记者 张孝鹏

 
版权所有:Copyright © 20019-2021 麒麟城娱乐 版权所有 Power by DedeCms

分享按钮