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企业HR走进校园近距离互动 建议大学生合理调整

都市消费晨报讯(文/图记者马蓓喻义昌)“其他企业有的福利我们有,没有的福利我们还有!”9月19日下午,新疆大学本部人文学院的报告厅内座无虚席,四家新疆大型国企的人力资源经理来到这里,现场为即将毕业的大学生介绍企业的情况和福利待遇,近距离与大学生互动交流,赢来掌声不断。

记者从现场了解到,此次活动是由自治区人力资源和社会保障厅开展的“人力资源社会保障局长企业人力资源经理校园行活动”,并举办校园专场招聘会。帮助毕业生树立正确的就业观,引导和鼓励高校毕业生面向企业就业、基层就业和自主创业。

活动现场,来自克拉玛依市、阿勒泰市人社局的负责人介绍了当地经济社会发展情况、高校毕业生就业政策和岗位需求。中国工商银行新疆分行、新疆中泰智汇人力资源服务股份有限公司、新特能源股份有限公司、新疆顺丰速运有限公司等四家公司介绍了公司发展前景和岗位需求等。

新疆大学大四学生沙艳虎听得津津有味,学习化工化学专业的他明年6月即将毕业,此次能与企业HR面对面交流让他觉得受益匪浅。“明年我就毕业了,想早做准备。今天听了这些龙头企业负责人的介绍和建议,我觉得对今后的就业有了初步方向,让我的择业观也有了改变。”

沙艳虎说:“以前总觉得本科生找工作不是问题,总是眼高手低,但相对于专业性质较强的岗位来说,还是需要一定的经验积累,所以毕业后不管去任何单位都要适应从基层干起,一步一个脚印慢慢成长。”

在新疆中泰智汇人力资源服务股份有限公司总经理助理潘建军看来,如今大学应届毕业生找工作心态比较浮躁,对工作的期望值太高。“我们此次计划招聘300到500名专业对口的应届毕业生和历届毕业生,全部要求从基层干起,才能到技术再到管理。国有企业虽然福利待遇优厚,吸引力大,但对于专业性质较强的工作必须特别能吃苦,所以我们也建议大学生不能眼高手低,太理想化,一定要树立正确的就业观,有理论知识的基础上还要学工艺学操作,都要从头学起,才能有所收获。”

据了解,2019年我区普通高校毕业生规模将达到9万余人,就业形势依然严峻,就业压力依然很大,促进高校毕业生就业任务依然艰巨。

自治区公共就业服务局局长帕力旦·热依木说,尽管当前大学毕业生就业面临着很多的困难和挑战,但国家和自治区高度重视高校毕业生就业工作。在毕业生享受社会保险补贴、免费职业技能培训、鼓励企业吸纳毕业生就业、毕业生参与新农村建设、自主创业等方面制定出台了优惠政策,提供融资、税收、创业培训、创业指导等多方面、全方位支持,促进毕业生充分就业,为同学们就业创业营造了良好的政策环境。

先就业再择业,积极心态早就业。帕力旦·热依木说:“到党政机关当公务员、到大企业大集团就业、到挣钱最多的地方就业是目前高校毕业生普遍的想法。但在当前严峻的就业形势下,这需要大家调整心态,在理想与现实之间取得平衡。”

帕力旦·热依木说,经过几年扩招,高等教育已从“精英化”转为“大众化”,大学生已不再短缺,现在大学生就业走的是市场化“双向选择”道路,要根据自己所学的专业、自身的综合能力和社会需求,准确定位自己在社会中的位置,不能盲目攀比。

同时,要合理调整就业期望值。帕丽丹说:“有的大学毕业生片面追求工资薪酬待遇、工作环境和工作条件;有的大学毕业生怕辛苦,不愿意到基层一线工作;还有的大学毕业生下到基层,心浮气躁,工作不扎实。这些问题,都表明了我们部分同学就业期望值过高。大家只要把择业的眼光往下放一点,现实一点,转变就业观,就会找到自己相对比较满意的工作。”

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大学生:更看重企业发展前景薪资期望3000元左右

如今的大学生就业择业更看重什么?什么样的岗位最吸引大学生?他们对薪资的期待又是怎么样的?

9月19日,在新疆大学举办的校园专场招聘会中,记者随机采访了20名即将毕业的大学生,了解到现在的大学生择业更看重的是企业发展前景,以及自身在企业的发展空间,而对于薪资期望值也比较合理,一般都在3000元左右。

当日的校园招聘会现场,自治区各大产业集团如中国电信、新特能源、美克集团、特变电工、中国石油天然气第一建设有限公司等单位都组团前来参与现场招聘。

 
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